Membangun sebuah perusahaan perlu didasari oleh tim yang solid dan professional. Keprofessional karyawan bekerja terkadang mengalami penurunan karena kondisi mental sedang terganggu. Oleh karenanya menjadi penting bagi perusahaan untuk memperhatikan kesehatan mental karyawan.
Kerugian Jika Kesehatan Mental Karyawan Tidak Stabil
Suatu kondisi tempat kerja berpengaruh terhadap mental karyawan yang berdampak pada produktivitas kerja. Jika karyawan merasa bahagia, maka semua pekerjaan menjadi terkendali. Namun sebaliknya jika karyawan merasa bornout, hal ini bisa merugikan perusahaan, karena produktivitas perusahaan menjadi terhambat.
Sebuah perusahaan yang professional perlu memperhatikan kesehatan jiwa raga para karyawannya. Pasalnya kondisi lahir batin karyawan berpengaruh terhadap produktivitas kinerja. Agar karyawan tetap produktif, perusahaan perlu mengetahui penyebab masalah mental kesehatan karyawan. Diantaranya :
- Hubungan dengan atasan
- Konflik dengan keluarga atau pasangan
- Masalah dengan rekan kerja
- Beban kerja yang berlebihan
Karyawan yang merasa tidak nyaman pada suatu perusahaan, tiba-tiba akan menghilang. Kemudian perusahaan dipaksa untuk melakukan rekruitmen karyawan kembali dengan biaya yang tidak sedikit. Lebih baik mencegah daripada mengobati.
Lebih baik mengeluarkan anggaran agar karyawan merasa betah dan nyaman, dibandingkan harus mengadakan rekruitmen ulang. Pasalnya kenyamanan seorang karyawan membuatnya memberikan integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan.
Benefit Kesehatan Mental Karyawan Stabil
Pemberian kenyamanan dan kebahagiaan saat karyawan bekerja bisa menumbuhkan semangat dan etos kerja tinggi. Perusahaan bisa mengadakan program terkait penciptaan mental karyawan yang sehat. Salah satunya bisa dengan recharge energy atau refreshing ke tempat terbuka untuk sejenak meninggalkan beban pekerjaan.
Perusahaan bisa melakukan kerjasama dengan Kampoong Hening, sebuah Kampoong di Cidahu yang memberikan konsep berwisata sambil menjernihkan hati. Konsep yang ditawarkan berupa pemanfaatan alam sebagai eco healing dalam membangun mental karyawan kembali stabil.
Di Kampoong Hening terdapat beragam paket yang bisa perusahaan pilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tempat kami cocok untuk digunakan sebagai tempat outbound, gathering, ataupun meeting kantor dengan nuansa alam yang asri.
Karena sesungguhnya alam tak hanya sekedar obat untuk menyembuhkan luka hati tapi bisa menyerap energy negatif menjadi sebuah energy positif. Ion-ion positif dalam tubuh bisa memunculkan ide kreatif agar tetap produktif.
Program Inhouse Personal Developmant Program
Sesuai dengan namanya, program inhouse personal development program ini dikhususkan untuk perusahaan yang ingin mengembangkan skill personal karyawannya. Program ini akan membentuk tim solid dengan mengelola ego-state personal agar memiliki mentalitas yang sehat.
Dalam suasana hati apapun kita akan merasa nyaman dan tenang tatkala menyatu dengan alam. Landasan inilah yang membuat Kampoong Hening berhasil membangun mental sehat para clientnya.
Dengan memanfaatkan alam, client akan dibimbing oleh psikolog berpengalaman untuk menumbuhkan pola pikir positif. Semua hal yang diawali dengan pikiran positif akan berujung kepada hal positif lainnya seperti meningkatkan produktifitas personal.
Materi-materi yang disampaikan oleh psikolog disesuaikan dengan goal perusahaan dalam mengadakan program inhouse personal development program. Tim dari Kampoong Hening akan mengubah zona nyaman karyawan menjadi zona bertumbuh. Tim perusahaan Anda yang merasa kurang percaya diri, sering beralasan, dan mudah dipengaruhi merupakan tim yang berada pada Zona takut.
Dengan penerapan metode eco-healing membuat zona takut tim Anda menjadi zona belajar untuk developing. Mulai dari belajar skill baru, menciptakan rasa nyaman dalam pembelajaran, serta mampu menghadapi masalah dan rintangan yang dialami perusahaan. Kesehatan mental karyawan yang terjaga akan berkontribusi penuh untuk membuat perusahaan terus tumbuh dan berkembang